De regeling Loondispensatie (UWV-LD) van het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) is bedoeld voor werknemers met een Wajong-uitkering. Bij loondispensatie betaalt de werkgever tijdelijk minder loon aan een werknemer omdat hij minder aankan dan de andere werknemers.

Aanvragen kunnen worden ingediend door werkgevers.

Voordat Loondispensatie wordt verstrekt wordt een loonwaardebepaling uitgevoerd. Dit is een onderzoek op de werkplek waarbij de loonwaarde van werknemers met een arbeidsbeperking ten opzichte van werknemers zonder beperking wordt gemeten en vastgesteld. Op basis van dit onderzoek wordt bepaald hoeveel loon de werkgever zelf moet betalen.

De loondispensatie kan een half jaar tot vijf jaar duren. Verlenging is mogelijk, maar uiteindelijk moet de werknemer hetzelfde gaan verdienen als andere werknemers.

Aanvragen kunnen doorlopend worden ingediend bij het UWV.

Subsidie direct aanvragen

Laatst gewijzigd op 2021-08-27 — Uitgesplitst