Het doel van de OOC Werk-naar-werk-voucher 2022 (OOC-WnW) van de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Carrosseriebedrijf (OOC) is om werknemers in de carrosseriebranche die hun baan verliezen te helpen om zo snel mogelijk een nieuwe baan te vinden.

In aanmerking komen werknemers in de carrosseriebranche, waarvan het dienstverband bij een bij OOC aangesloten bedrijf eindigt. Zowel de werkgever als de werknemer kan de aanvraag indienen. Als de werkgever aanvraagt, moet de aanvraag ook worden ondertekend door de werknemer.

Werknemers kunnen tot negen maanden na beëindiging van het dienstverband gebruikmaken van een door OOC beschikbaar gestelde Werk-naar-werk-voucher. Deze voucher helpt ontslagen werknemers om (mogelijk binnen de branche) een nieuwe baan te vinden.

Met de voucher kunnen de werknemers die hun baan zijn kwijtgeraakt hun kennis vergroten of nieuwe vaardigheden ontwikkelen voor een toekomstige functie (een functie in een kansrijk beroep, of die in een regionale behoefte voorziet).

OOC stelt door middel van een Werk-naar-werk-voucher per werknemer eenmalig een maximale vergoeding van € 1500 (inclusief btw) beschikbaar voor externe training, opleiding en/of coaching.

Aanvragen kunnen tot en met 31 december 2022 worden ingediend bij de Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Carrosseriebedrijf.

Subsidie direct aanvragen

Laatst gewijzigd op 2022-01-25 — Regeling aangepast en weer op open gezet n.a.v. bekendmaking info over 2022