152 subsidies gevonden

Loonkostensubsidie kan worden verstrekt aan werkgevers die mensen met een arbeidsbeperking in dienst nemen.

Het doel van de Subsidieregeling Versnellingsagenda regio Noordoost Fryslân 2021-2 (VARNOF2) is het stimuleren van projecten die bijdragen aan het behalen van de doelen van de Versnellingsagenda, om daarmee de structurele economische versterking van de regio Noordoost Friesland te stimuleren.

Het doel van de regeling Promoot de techniek! (AOM-PDT) van Stichting A+O Metalektro (AOM), is het steunen van regionale activiteiten om techniek in de schijnwerpers te zetten, zodat jongeren (maar ook volwassenen) kennismaken met techniek en op termijn kiezen voor een baan in de technische sector.

Het doel van de Ontwikkelvouchers (AOM-OV) van Stichting A+O Metalektro (AOM) is het ondersteunen van medewerkers bij het volgen van één of meer trainingen of opleidingen die gericht zijn op de ontwikkeling van hun functie of loopbaan.

Het doel van de Stichting Sociaal Fonds Dibevo NPMB-VMN (SFDN) is het financieren en subsidiëren van activiteiten die gericht zijn op het in sociaal opzicht optimaal functioneren van ondernemingen in de detailhandel van de branches voor gezelschapsdieren, muziekinstrumenten en bladmuziek.

Het doel van de Subsidieregeling vitaal en gezonder werken (VGW-AOFG) van het A&O Fonds Grafimediabranche is om bij drukkerijen en andere grafimediabedrijven het ziekteverzuim terug te dringen en de vitaliteit te verbeteren.

Het doel van de Regeling werkgeverstegemoetkoming langdurige inzet reservisten 2021 (WTLIR) is het compenseren van een civiele werkgever bij de langdurige inzet van een reservist.

Het doel van de Diplomabonus (VOLANDIS-DB) van Kennis- en adviescentrum Volandis is te stimuleren dat studenten bbl2, bbl3 en bbl4 hun opleiding afmaken.

Het doel van de Regeling tegemoetkoming keuringen duurzame inzetbaarheid (ORISMA-KDI) is het stimuleren van keuringen met betrekking tot de duurzame inzetbaarheid van werknemers van 45 jaar en ouder.

Het doel van de Subsidieregeling tegemoetkoming opleidingskosten Orsima (ORISMA-TO) is het stimuleren van scholing van werknemers in de sector industriële reiniging, milieuonderhoud, scheeps- en containeronderhoud, havenservices en ondersteunende diensten om zo hun vakmanschap, …

Het doel van het Scholingsfonds (KV-S) van KEaRN Vrijwilligerscentrale, is het verbeteren van de deskundigheid en professionaliteit van vrijwilligers in de gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel.

Het doel van de Uitvoeringsregeling kansen verzilveren voor vakmanschap 2021 (KVV) is om de mobiliteit naar kansrijke beroepen in de techniek verder op gang te brengen en mensen met baanonzekerheid via omscholing een beter perspectief te bieden. Dit moet bijdragen aan een weerbare en wendbare …