433 subsidies gevonden

Het hoofddoel van de Regeling groot onderhoud en restauratie rijksmonumenten provincie Groningen 2021, oftewel de Subsidieregeling GRRG 2021 (GRRG21), is om eigenaren van rijksmonumenten in de provincie Groningen in staat te stellen groot onderhoud en restauratie aan het rijksmonument uit te …

Het doel van het Scholingsfonds (KV-S) van KEaRN Vrijwilligerscentrale, is het verbeteren van de deskundigheid en professionaliteit van vrijwilligers in de gemeenten Achtkarspelen en Tytsjerksteradiel.

Het doel van de regeling Scholing subsidie (VOMIA-SS) van de VOMI Academie, is door middel van scholing voorkomen dat werknemers hun baan verliezen.

Met de Connecting Europe Facility (CEF) wil de Europese Unie (EU) bijdragen aan het aanleggen, ontwikkelen, moderniseren en voltooien van de trans-Europese netwerken in de vervoers-, energie- en digitale sector, alsmede grensoverschrijdende samenwerking op het gebied van hernieuwbare energie …

Het doel van Handel Groeit (HG) is het stimuleren van opleiden en ontwikkelen van werknemers in de sector handel in groente en fruit.

Het doel van de regeling Subsidie Opleidingskosten Veiligheidsscholing (SMC-OV) van Stichting Mijn Carrière, is het verbeteren van de veiligheid op de werkvloer.

Het doel van de regeling Begeleiding naar nieuw werk (DID-BW) van de Stichting Duurzame Inzetbaarheid Drogisterijen (DID), is om werknemers die buiten hun schuld om hun baan kwijtraken te helpen een nieuwe baan te vinden.

Het doel van de regeling Cao-subsidie medewerkers vallend onder de Participatiewet (SFG-P) van de Stichting Sociaal Fonds Graanbe- en verwerkende bedrijven (SFG), is iedereen die kan werken maar daarbij ondersteuning nodig heeft een kans te geven op werk.

Het doel van de regeling Erkenning Verworven Competenties (SFG-EVC) van de Stichting Sociaal Fonds Graanbe- en verwerkende bedrijven (SFG), is om inzichtelijk te maken over welke competenties een werknemer beschikt.

Het doel van de regeling Financiële pensioenscan (SFG-FP) van de Stichting Sociaal Fonds Graanbe- en verwerkende bedrijven (SFG), is het inschakelen van een externe deskundige om de financiële mogelijkheden van een werknemer, die binnen vijf jaar met pensioen gaat, inzichtelijk te maken.

Het doel van de regeling Loopbaancheck (SFG-LC) van de Stichting Sociaal Fonds Graanbe- en verwerkende bedrijven (SFG), is om werknemers inzicht te geven in hoe zij zich verhouden tot hun baan en werkgever. 

Het doel van de regeling Persoonlijk OntwikkelingsBudget (SFG-POB) van de Stichting Sociaal Fonds Graanbe- en verwerkende bedrijven (SFG), is om werknemers de mogelijkheid te bieden hun kwaliteiten te verbeteren, waardoor zij een sterkere positie op de arbeidsmarkt verwerven.